Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Controllings aktiv mitgestalten? Wir bauen unser Controlling als eigenständigen Bereich neu auf und suchen eine Persönlichkeit, die diese Entwicklung mitgestaltet und perspektivisch die Leitung des Bereichs übernimmt.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• Verantwortung für den monatlichen Reportingprozess sowie Erstellung von Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung
• Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Unternehmensplanung
• Unterstützung beim Investitionscontrolling und bei der Fuhrparkkalkulation
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controllingprozessen sowie Abbildung der unternehmensrelevanten Kernprozesse
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines neuen BI-Tools und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Steuerung und Koordination von kaufmännischen Projekten
• Perspektivisch: Übernahme der Leitung Controlling und Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden

Ihr Profil – fachlich stark und unternehmerisch denken

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Controller IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produktionsnahen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP CO/PS, FI, MM), MS Excel und BI-Tools
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes, professionelles Auftreten – Sie sind in der Lage, Ergebnisse adressatengerecht zu präsentieren und mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Motivation zur Übernahme einer Führungsrolle – erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

• Klare Perspektive: Mittelfristige Übernahme der Leitung Controlling
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Tools aktiv mitzugestalten
• Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
• Unternehmenskultur: Stabiles und inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation