Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Eigenverantwortliche elektrische Dimensionierung und Optimierung von Leistungstransformatoren im Hoch- und Grenzleistungsbereich unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte. Anwendung und Weiterentwicklung firmeneigener Designregeln, Simulationsverfahren und IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung. Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, technischer Präzision und kundenorientierter Umsetzung im Engineering-to-Order-Umfeld.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Eigenverantwortliche elektrische Dimensionierung von Leistungstransformatoren im Hoch- und Grenzleistungsbereich 
• Dimensionierung unter Berücksichtigung elektrischer, magnetischer, thermischer und mechanischer Gesichtspunkte 
• Optimierung technischer und kommerzieller Kompromisse zur Erfüllung von Kundenanforderungen im Engineering-to-Order-Umfeld 
• Anwendung interner Designregeln, firmeneigener Programme und moderner Simulationsverfahren 
• Weiterentwicklung von Designregeln und Auslegungstools in Zusammenarbeit mit R&D 
• Kontinuierliche Prozessverbesserung durch Einsatz moderner IT-Lösungen 

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Zusatzkenntnissen in Energietechnik und Hochspannungstechnik 
• Berufserfahrung im Elektromaschinenbau oder in der Hochspannungstechnik wünschenswert 
• IT-Affinität und Lernbereitschaft im Umgang mit modernen Softwarewerkzeugen 
• Kenntnisse im technischen Wärmetransport sind von Vorteil 
• Teamfähigkeit, Präzision, Kundenorientierung, Eigenmotivation sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Offenheit für Quer- und Berufseinsteiger mit vergleichbaren Kenntnissen

Über das Team  

Grid Technologies 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO