Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie sind die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation der Einkaufsprozesse im Trafowerk Nürnberg. In Ihrer Rolle als Digital Procurement Specialist gestalten Sie Prozesse gemäß dem EAD-Prinzip (Effizienz – Automatisierung – Digitalisierung) und fördern dabei Transparenz und Compliance. Sie kooperieren eng mit den Teams aus Einkauf, IT und anderen Schnittstellen, um strategische Digitalisierungsziele zu verwirklichen. Ihre Position ist von zentraler Bedeutung, um die Automatisierung zu beschleunigen und die digitale Zusammenarbeit zu intensivieren.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Verantwortung für Analyse, Redesign und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen unter Einsatz moderner Technologien (z. B. NTO, RPA, Workflow-Engines, KI)
• Entwicklung und Implementierung automatisierter Workflows und innovativer Tools zur Effizienzsteigerung wiederkehrender Aufgaben
• Förderung digitaler Zusammenarbeit und Wissensaustauschs innerhalb des Einkaufsteams sowie mit externen Stakeholdern
• Durchführung von Markt- und Trendanalysen zu neuen Technologien und Best Practices im digitalen Einkauf
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Tools sowie Mitwirkung im operativen Einkaufsprozess

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit Schwerpunkt Supply Chain Management
• Langjährige Berufserfahrung in strategischer Beschaffung, Supply Chain Management sowie operativen Einkaufsprozessen
• Technisches Verständnis für Anforderungen im Einkauf direkter Bedarfe sowie Grundkenntnisse im Vertragsmanagement (Kauf-, Werk- und Dienstverträge)
• Kenntnisse relevanter Einkaufs- und Digitalisierungssysteme (z. B. SAP, Power BI, Celonis, Tableau, RPA/UiPath/Alteryx, KI-Technologien wie ChatGPT oder Copilot)
• Ausgeprägtes systemisches und end-to-end-orientiertes Prozessdenken über Funktionsgrenzen hinweg, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs