Vor 2 Tagen veröffentlicht

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

AWO

Sozialwesen

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Über diesen Job

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in Altenhilfe

Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten.

"Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen."

Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen.

Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!

Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Einrichtungsleitng (d/w/m) mit dem Schwerpunkt "Herausforderung" und "Neuanfang"

für unser AWO Käte-Reichert-Heim-Langzeitpflegeeinrichtung

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung.

Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität.

Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.

Stellenbeschreibung

Ihr Beitrag:

  • Durch ihr entsprechendes Mindset als Führungskraft, sind sie mitverantwortlich für eine wertschätzende Führungskultur und fördern somit ein positives Arbeitsklima
  • Durch Ihre analytischen Fähigkeiten tragen sie zur effektiven Lösungsfindung bei. Dabei steuern Sie nicht nur Alltägliches strukturiert und organisiert, sondern bewahren auch in Krisenzeiten einen klaren Kopf.
  • Durch ihre Erfahrung, Know-How und Kreativität, sind sie in der Lage, ein Neuausrichtungskonzept der Einrichtung, zur Stabilisierung und Nachhaltigkeit, umzusetzen
  • Die Würde und die Freiheit der Bewohner*innen sind für sie kardinale Werte und bestimmen ihr Handeln

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

  • Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
  • Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
  • Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder verwandten Fachrichtung vorweisen können
    und
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioren-/Pflegeeinrichtung vorweisen können. (gem. AV PfleWoqG)
  • Das entsprechende Mindset und die Erfahrung im Rahmen von Krisenmanagement und Changemanagement mitbringen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
  • Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
  • Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
  • Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
  • Vollzeit 38,5 Std./Wo.
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern, welche sich an der Herausforderung und Zielsetzung der Stelle orientiert
  • Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage und Geburtstagsfrei)

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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