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Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung

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Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung

Otto Haas KG Gummi- und Kunststoffabrik

Kunststoff- und Gummiwaren

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung

Über diesen Job

Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit ca. 120 Fach- und Führungskräften, der aktuell von einer guten Auftragslage profitiert. Zum 01.07.2025 suchen wir eine neue Empfangskraft (m/w/d), welche zugehörig zur Personalabteilung auch mit deren Aufgaben betraut ist.

Empfangskraft (m/w/d) - Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Personalwesen/ -arbeit
  • Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
  • strukturierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Zahlenverständnis
  • ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Organisationsvermögen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprache-Niveau
  • gute Englischkenntnisse
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Ihre Aufgaben

  • zentraler Empfang von Besuchern, Telefondienst
  • Einlassgewährung für LKW-Anlieferungen, Registration
  • Bewerbermanagement, Terminierungen, Generieren von Stellenausschreibungen
  • Erstellen von Vertragsunterlagen, Ausfertigen von Personaldokumenten z. B. Arbeitszeugnisse
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Einkauf von zusätzlichen Mitarbeitern/innen über Zeitarbeitsfirmen
  • Kontrolle und Initiierung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Mitwirken bei der Steuerung der internen Fuhrparkverwaltung
  • allgemeine Kommunikation zum Personal, Kunden und Lieferanten
  • Erfassen von Bewegungsdaten, Unterstützung bei der internen Kommunikation
  • ggf. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
  • Führen von Statistiken, Auswertungen
  • Organisation von Events und Veranstaltungen
  • Unterstützung der Personalleitung in unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten

Wir bieten

  • Familiäres Arbeitsumfeld bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langer Tradition und flachen Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
  • verschiedene Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebsarzt
  • Betriebsfeiern
  • Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail und bitte mit Angabe des Gehaltswunsches.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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