Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung
Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung
Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung
Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung
Otto Haas KG Gummi- und Kunststoffabrik
Kunststoff- und Gummiwaren
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Empfangskraft (m/w/d) - kombiniert mit Aufgaben der Personalabteilung
Über diesen Job
Wir sind ein mittelständischer Betrieb mit ca. 120 Fach- und Führungskräften, der aktuell von einer guten Auftragslage profitiert. Zum 01.07.2025 suchen wir eine neue Empfangskraft (m/w/d), welche zugehörig zur Personalabteilung auch mit deren Aufgaben betraut ist.
Empfangskraft (m/w/d) - Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Personalwesen/ -arbeit
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
- strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Zahlenverständnis
- ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprache-Niveau
- gute Englischkenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Ihre Aufgaben
- zentraler Empfang von Besuchern, Telefondienst
- Einlassgewährung für LKW-Anlieferungen, Registration
- Bewerbermanagement, Terminierungen, Generieren von Stellenausschreibungen
- Erstellen von Vertragsunterlagen, Ausfertigen von Personaldokumenten z. B. Arbeitszeugnisse
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Einkauf von zusätzlichen Mitarbeitern/innen über Zeitarbeitsfirmen
- Kontrolle und Initiierung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Mitwirken bei der Steuerung der internen Fuhrparkverwaltung
- allgemeine Kommunikation zum Personal, Kunden und Lieferanten
- Erfassen von Bewegungsdaten, Unterstützung bei der internen Kommunikation
- ggf. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen
- Führen von Statistiken, Auswertungen
- Organisation von Events und Veranstaltungen
- Unterstützung der Personalleitung in unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten
Wir bieten
- Familiäres Arbeitsumfeld bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langer Tradition und flachen Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und dynamischen Team
- verschiedene Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail und bitte mit Angabe des Gehaltswunsches.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.