Unser Kunde mit Hauptsitz im Raum Nürnberg ist ein international agierendes Medizintechnikunternehmen, das auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung mobiler, röntgenbasierter Bildgebungslösungen spezialisiert ist.

Erfahrener Hardwareentwickler FPGA Embedded (m/w/d)

Aufgaben:

• Übernahme der technischen Verantwortung für FPGA-basierte Module in hochpräzisen Bildgebungssystemen der Medizintechnik
• Beitrag zur Entwicklung innovativer Hardwarelösungen in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von Anforderungsspezifikation über Design und Systemintegration bis zur Serienreife
• Architekturentwurf, Entwicklung und Optimierung von FPGA- und Embedded-Systemen für hochauflösende digitale Bildverarbeitungslösungen
• Eigenständige Erstellung von Schaltplänen und Begleitung der PCB-Layout-Umsetzung für komplexe Elektronikmodule
• Auswahl, Design-In und Implementierung programmierbarer Logikbausteine (FPGA, SoC) basierend auf technischen und regulatorischen Anforderungen
• Implementierung von Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen (z. B. PCIe, DDRx, GigE, MIPI) sowie Optimierung der Signal- und Power-Integrität
• Entwicklung effizienter Algorithmen für Bild- und Echtzeitverarbeitung auf FPGA-Architekturen
• Unterstützung bei der medizinischen Zulassung der Geräte gemäß regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Entwicklungsdokumentationen in Deutsch und Englisch

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von FPGA-/SoC-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in VHDL oder Verilog
• Erfahrung in der Entwicklung und Simulation digitaler Schaltungen, insbesondere für Hochgeschwindigkeits-Signalverarbeitung
• Sicherer Umgang mit Hardware-Design- und Simulationstools
• Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie deren Software- und Systemintegration
• Kenntnisse in EMV-Konformität, Signal- und Power-Integrität sowie thermischer Optimierung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Innovationsgeist

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
• Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.