Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Die Kita Grünschnabel im Nürnberger Stadtteil Eberhardshof beherbergt 26 Krippenkinder und 29 Kindergartenkinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Unsere Räumlichkeiten sind ziemlich bunt, gemütlich und in kindgerechter Atmosphäre schön ausgestaltet. Die Kinder kommen vorwiegend aus pädagogisch interessierten Familien, die sich bewusst für unser Kita-Profil entscheiden und mit denen wir in engem Kontakt sind. Bei uns dürfen Kinder noch Kind sein. "Naturerleben" ist einer der Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit. Unser Garten rund ums Haus ist eine kleine Oase und bietet viel Platz zum Spielen und Lernen. In den Hochbeeten pflanzen wir Salat, Kräuter, Tomaten und vieles mehr – so können die Kinder von der Aussaat bis zur Ernte alle Vorgänge miterleben. Inmitten der Stadt schaffen wir Raum für die Entfaltung von Kreativität und Naturverbundenheit – für eine starke, achtsame Zukunft unserer Kinder.

Für unser Haus für Kinder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (Erzieherin oder SozialpädagogeSozialpädagogin).

Die Stelle ist aktuell nicht mit der Aufgabe einer Gruppenleitung verbunden, hat jedoch bei Interesse und entsprechender Eignung Entwicklungspotential. Sie eignet sich daher besonders für Berufsanfängerinnen. Bewerbungen von Personen mit Berufserfahrung sind aber ebenso willkommen. Die Vergütung erfolgt als als pädagogische Fachkraft (Erzieherin).

Ihre Aufgaben:

• Altersgerechte Betreuung und Förderung der Kinder
• Bereitschaft zur gruppen- und einrichtungsübergreifenden Mitarbeit
• Engagierte Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung des Gruppenalltags
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
• Zusammenarbeit mit Familien
• Teilnahme an Teambesprechungen, Teamtagen und Supervisionen
• Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher * Erzieherin oder Sozialpädagoge * Sozialpädagogin (m/w/d) oder gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen
• Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Belastbarkeit, Flexibilität, Methodenvielfalt, Selbstständigkeit
• Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur wertschätzenden Kommunikation
• Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten
• Interesse sich durch Fortbildungen weiter zu entwickeln

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Egym-Wellpass

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15607

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.