Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Nürnberg einen Experte für Sonderregress (m/w/d)

€ 56.000 - € 68.000 p.a. in Vollzeit

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Aufgaben

• Eigenständige Durchsetzung und Verhandlung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen gegenüber nationalen und internationalen Lieferanten
• Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Haftungsansprüchen in Sonderregressfällen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Versand von Anspruchsschreiben, Auswertung von Lieferantenrückmeldungen und Abstimmung mit Technik, Qualität und Einkauf
• Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten und Versicherungen, einschließlich Kulanzverhandlungen und Kostenregelungen
• Planung und Abwicklung von Abrechnungsprozessen (pauschal oder quartalsweise)
• Unterstützung der Kolleg:innen im Regelregress bei rechtlichen Fragestellungen (z. B. Vertragsprüfung, AGB, Haftungsbewertung)
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Lieferanten
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Beschaffung, Rechtswesen, Technik, Fehleranalyse und After Sales
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Verträgen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (LL.B.), Rechtswissenschaften, BWL mit juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement, Vertragswesen oder Gewährleistungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, AGB-Recht und Gewährleistungsrecht
• Technisches Grundverständnis, idealerweise Erfahrung im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld
• Hohe Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische und rechtliche Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Lieferantenverhandlungen