Die Temporia 24 Personal GmbH konzentriert sich darauf, unseren Mitarbeitern eine sichere und attraktive Arbeitsumgebung zu bieten, die keine Wünsche offenlässt. Wir verstehen, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter von zentraler Bedeutung für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Daher setzen wir alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht und ein optimales Arbeitsklima fördert.

Aufgaben

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle: Entgegennahme von Lieferungen, Überprüfung der gelieferten Waren auf Menge und Qualität sowie Dokumentation von Abweichungen.
• Einlagerung von Waren: Fachgerechte Lagerung der Waren unter Berücksichtigung von Lagerplatzverwaltung und Sicherheitsvorschriften.
• Kommissionierung: Zusammenstellung von Kundenaufträgen oder internen Bestellungen nach Vorgabe.
• Verpackung und Versand: Verpacken und Versenden der kommissionierten Ware inklusive Erstellung der Versandpapiere.
• Bestandskontrolle: Regelmäßige Inventuren zur Bestandsaufnahme und -pflege, einschließlich der Erfassung im Warenwirtschaftssystem.
• Lagerorganisation: Sicherstellung eines ordentlichen und übersichtlichen Lagers sowie Optimierung der Lagerabläufe.
• Transport: Bedienen von Flurförderfahrzeugen (z.B. Gabelstapler) zum Transport von Waren innerhalb des Lagers.
• Dokumentation und Verwaltung: Pflege und Kontrolle der Lagerbestände im EDV-System, inklusive Buchungen von Zu- und Abgängen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Versand zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.
• Flexibilität: Bereitschaft zum anfahren unterschiedliche Betriebe aufgrunddessen ist ein Führerschein der Klasse B von vorteil.

Qualifikation

• Berufserfahrung oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Lagerverwaltung.
• Staplerschein wünschenswert.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität.

Benefits

• Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Festanstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.
• Eine offene Unternehmenskultur
• Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Immer ein offenes Ohr – Gestallte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit

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