Fachreferent*in für Kinder- Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung
Fachreferent*in für Kinder- Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung
Fachreferent*in für Kinder- Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung
Fachreferent*in für Kinder- Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung
AWO
Sozialwesen
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachreferent*in für Kinder- Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung
Über diesen Job
Fachreferent*in für Kinder-, Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Fachreferent*in für Kinder-, Jugend- & Eingliederungshilfe mit dem Schwerpunkt KindertagesbetreuungWir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten.
"Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen."
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen.
Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum 01.01.2026 bzw. 01.03.2025 eine/n:
Fachreferent*in für den Bereich Kindertageseinrichtungen (d/w/m)
für den Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Er bietet ein breites Dienstleistungsspektrum, angefangen von Kindertagesstätten bis hin zu Alten- und Pflegeheimen. Dazwischen liegen viele Beratungs- und Hilfsangebote für zahlreiche Menschen in ihren jeweiligen Lebensbedingungen. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind beim AWO Kreisverband Nürnberg tätig.
Stellenbeschreibung
Ihr Beitrag:
- Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement in Kitas
- Aufgaben in der Koordination von Fort- und Weiterbildungen im Kita-Bereich
- Fachspezifische Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Leitung und Koordination des Springerpools für Kindertageseinrichtungen
- Koordination und Leitung öffentlichkeitswirksamer Projekte
- Fachliche Verantwortlichkeit im Rahmen des Tätigkeitsfeldes
Sie passen zu uns, wenn Sie…:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- Unvoreingenommen sind und ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Eine sehr hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz haben
- Fachkenntnisse im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement sowie im Fort- und Weiterbildungsbereich haben
- Eine Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen haben
Wir bieten Ihnen
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
- 35 Std./ Woche ab 01.03.2026
- Ab 01.01.2026 Einstieg mit 15 St./ Woche
- Unbefristete Anstellung
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG 10 b
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, 2 Regenerationstagen und Geburtstagsfrei)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen