Job-ID: 537558-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Ein Job, der Leben verändert. Ein Beitrag, der zählt.
Besonderheit dieser Aufgabe:
Sie verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen, sondern begeistern Menschen für eine gute Tat – die Blut- und Plasmaspende.

Als Community Relations & Spendergewinnung Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn:
Sie gewinnen neue Spender:innen, stärken die Bindung bestehender Spender:innen und gestalten aktiv die Spenderlandschaft Ihrer Region.

Ihr Einsatzgebiet in Bayern:
Augsburg, Bayreuth, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg
Bürostandorte möglich: Nürnberg, Fürth oder Ingolstadt.

Ihre Vorteile bei Haema

• Mehr Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren sogar 30 Tage
• Besinnliche Auszeit: Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Extras: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Mehr Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Thema Kommunikation, Service und Projektmanagement

Ihre Aufgaben in einem spannenden Umfeld aus Dialogkommunikation, Community-Arbeit & regionalem Outreach

• Planung und Umsetzung regionaler Dialog‑ und Community‑Marketing‑Maßnahmen , um neue Blut‑ und Plasmaspender:innen zu gewinnen und die regionale Sichtbarkeit unserer Spendezahlen nachhaltig zu steigern.
• Verantwortung für die aktive Spenderakquise über zielgerichtete Aktionen, Events, Promotion‑Formate und persönliche Direktansprache – sowohl vor Ort als auch im Rahmen mobiler Outreach‑Aktivitäten.
• Aufbau, Pflege und Steuerung regionaler Netzwerke und Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Partnern, um langfristige Spenderpotenziale zu erschließen und Community‑Engagement zu fördern.
• Entwicklung und Durchführung regionaler Spenden‑ und Recruiting‑Aktionen im Einklang mit zentralen Marketingleitlinien – inklusive kreativer Konzepte zur Neuspendergewinnung, Reaktivierung sowie zur Stärkung der regionalen Präsenz.
• Analyse der Wirksamkeit aller durchgeführten Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung unserer Outreach‑ und Marketingaktivitäten.
• Unterstützung der Spenderbindung und Reaktivierung bestehender Spender:innen durch persönliche, dialogorientierte Kommunikation – telefonisch, im direkten Austausch sowie über weitere geeignete Kanäle und Medien.
• Enge operative Zusammenarbeit mit Regionalleitung, Center Management und dem zentralen Marketing , um regionale Zielsetzungen optimal umzusetzen und eine einheitliche, professionelle Präsenz im Spenderkontakt sicherzustellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Dialogmarketing, Marketingkommunikation, Eventmanagement, Vertrieb o. Ä.
• Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung ausdrücklich willkommen
• Studium nicht erforderlich (aber vorteilhaft, wenn in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften)
• Mind. zwei Jahre relevante Erfahrung in Dialogmarketing, Promotion, Community-/Eventmanagement, Außendienst oder Direktansprache
• Erfahrung in regionaler Zielgruppenansprache
• Praktische Erfahrung in Planung, Organisation & Durchführung regionaler Aktionen (Events, Info-Tage, Promotion, Kooperationsevents)
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege regionaler Netzwerke
• Routine in persönlicher & telefonischer Ansprache
• Grundverständnis für Wirkungsanalyse (Erfolgsmessung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche), Führerschein der Klasse B

Nice-to-have

• Erfahrung im Gesundheitswesen, Nonprofit oder Spendenumfeld
• Community Building / regionales Standortmarketing
• Telefonische oder multimediale Reaktivierung von Zielgruppen