Filialleiter (m/w/d) Nürnberg oder Schwabach bei der Sparda-Bank Nürnberg eG
Filialleiter (m/w/d) Nürnberg oder Schwabach bei der Sparda-Bank Nürnberg eG
Filialleiter (m/w/d) Nürnberg oder Schwabach bei der Sparda-Bank Nürnberg eG
Filialleiter (m/w/d) Nürnberg oder Schwabach bei der Sparda-Bank Nürnberg eG
Sparda-Bank Nürnberg eG
Bankwesen
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Filialleiter (m/w/d) Nürnberg oder Schwabach bei der Sparda-Bank Nürnberg eG
Über diesen Job
Über uns
Personal KAISER ist eine national wie international tätige Personalberatung mit klarer Spezialisierung auf ausgewählte Branchen. Im Bereich Finanzdienstleistungen bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen – kompetent, seriös und mit dem Blick für das, was wirklich passt.
Unser Auftraggeber ist die Sparda-Bank Nürnberg eG, die als reine Privatkundenbank, Tradition und Moderne auf ideale Weise verbindet: Mit einem starken Filialnetz, innovativen digitalen Angeboten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. Vertrauen, Nähe und Verlässlichkeit stehen hier im Mittelpunkt.
Die Sparda-Bank entwickelt ihr erfolgreiches Geschäftsmodell strategisch weiter und baut den Bereich der Vermögenskundenberatung aus. Für das größte Entwicklungsprogramm in der Geschichte der Sparda-Bank Nürnberg suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, diesen Weg gemeinsam mit uns zu gehen und mit uns zu wachsen.
Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als:
Filialleiter (m/w/d)
für den Standort Nürnberg oder Schwabach
Aufgaben
•Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team
•Kundenservice und -beratung: Du ermöglichst unseren Kunden ein einzigartiges Service- und Beratungserlebnis, in dem sie kompetent beraten oder ihre Anliegen schnell und zufriedenstellend bearbeitet werden und wirkst in deiner Vorbildfunktion selbst aktiv mit
•Verkaufsförderung: Du entwickelst Strategien zur Steigerung des Verkaufs von Bankprodukten und -dienstleistungen und setzt diese um
•Vertriebserfolg: Du bist verantwortlich für die Planung und Überwachung des vertrieblichen Erfolgs der Filiale, insbesondere für die Erreichung der gesetzten Vertriebsziele
•Zusammenarbeit: Du unterstützt aktiv die übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Bank im Sinne unserer Kunden
•Repräsentation der Bank: Du vertrittst die Sparda-Bank in der Öffentlichkeit und pflegst Beziehungen zu Institutionen
Profil
•Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert
•Berufserfahrung: Du kannst mehrjährige Erfahrungen im Bankenwesen und in der Kundenberatung nachweisen
•Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Bankprodukten und -dienstleistungen sowie die Fähigkeit mit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
•Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt. Dich zeichnet ein motivierender, teamorientierter Führungsstil aus. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes entwickeln wir all die Kompetenzen, die du dafür benötigst.
•Analytische Fähigkeiten: Du besitzt die Fähigkeit, betriebliche Kennzahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen
•Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern effektiv zu interagieren
•Teamfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
•Flexibilität und Belastbarkeit: Du besitzt die Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Wir bieten
•Attraktives Gehaltspaket, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
•30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
•39-Stunden-Arbeitswoche
•Moderne Arbeitsplätze, familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
•Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
•Möglichkeit mobil zu arbeiten
•Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
•Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
•uvm.
Kontakt
Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern?
Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de