Unser Auftraggeber ist ein bestens etabliertes und sehr erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern. Der technische Produktionsbetrieb hat langfristige Liefervereinbarungen mit internationalen Großkunden. Das Unternehmen steht wirtschaftlich ausgezeichnet da und die Pläne für die Standortvergrößerung sind vor der Realisierung. Das Wertemanagement ist geprägt von einer Vorreiterrolle im Klimaschutz.

Das Unternehmen ist an einem Punkt, wo der geschäftsführende Gesellschafter Verantwortung auf eine weitere Person übertragen will. Wir suchen für den Firmensitz in der mittleren Oberpfalz einen (m/w/d)

Geschäftsführer

Schwerpunkt Human Resources und kaufmännische Prozesse

Ihre Aufgabe beinhaltet die Übernahme eines Teils der geschäftsführenden Tätigkeiten. Der Schwerpunkt wird in den kaufmännischen Angelegenheiten und in der Abwicklung des Personalmanagements sein z. B.

• Aufbau eines modernen HR Managements, inkl. Rekrutierung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung
• Verantwortung für die operative Personalarbeit, inkl. arbeitsrechtlicher Vorgänge und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Analyse und Weiterentwicklung des technischen Kalkulationswesens
• Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlensystems zu einem modernen Managementinstrument
• Allgemeine unternehmerische Projektaufgaben, die für die Zukunft des Unternehmens von Bedeutung sind

Ihr Profil beinhaltet einen entsprechenden Hochschulabschluss und Berufspraxis im kaufmännischen Segment in einem Produktionsumfeld. Die Personalarbeit, wie oben geschildert, sollte Ihnen liegen und bereits praktiziert worden sein. Sie können daher aus Ihrem Erfahrungsschatz schöpfen. Sie kennen und schätzen mittelständische Unternehmenskultur. Daher wissen Sie, dass professionelle, generalistische und pragmatische Arbeitsweisen benötigt werden. Flexibilität und über den Tellerrand hinaus tätig zu sein ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Persönlichkeit. Ihre Denk- u. Handlungsweise ist voll und ganz unternehmerisch geprägt.

Wir bieten Ihnen eine bodenständige und in die Zukunft ausgerichtete unternehmerische Herausforderung. Sie können hier gestalten und etwas bewirken. Die Position beinhaltet Vertragskonditionen, die der Verantwortung entsprechend sind. Beinhaltet ist die Beteiligung am Unternehmenserfolg und ein passender Firmen Pkw, auch zur privaten Nutzung.

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Stellenportal für Fach- und Führungskräfte www.ubstahl.de/stellenportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113914.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.