Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Wartung und Installation von Sicherheitstechnik (Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen) für die Industrie, Gewerbe, Kliniken und öffentliche Träger im Großraum Nürnberg.

Zur operativen Leitung sowie zum weiteren strategischen Ausbau des kleinen mittelständischen Unternehmens suchen wir ab Januar 2026 eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer, die bereit ist, mit eigener Handschrift, Mut und strategischem Blick unser Geschäft aktiv zu skalieren und zukunftsfähig zu machen.
Dabei ist ein Hintergrund in Elektrotechnik von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

• Du übernimmst die operative Leitung und baust das Unternehmen strategisch und konsequent weiter aus
• Du prägst Strukturen, Prozesse und Kultur unseres Hauses – mit viel Entscheidungsspielraum
• Du überwachst und managst Projekte und Montagen beim Kunden
• Du gewinnst und bindest Kunden durch Exzellenz, Verlässlichkeit und Innovationskraft
• Du treibst Wachstum und Expansion in der Region und darüber hinaus voran, erkennst Wachstumschancen und setzt diese unternehmerisch um
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie die wirtschaftliche Entwicklung
• Aufbau und Führung eines schlagkräftigen Teams
• Sicherstellung der technischen und normativen Anforderungen (insbesondere DIN 14675)
• Management der Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Verwaltungstätigkeiten

Optimal:

• Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
• Zertifiziert(e) Hauptverantwortliche:r nach DIN 14675 (oder ausdrücklich bereit, die Prüfung zeitnah abzulegen)

Generell:

• Unternehmerpersönlichkeit mit Führungserfahrung in einem KMU in Deutschland, (idealerweise in einem technischen Service‑ oder Montagebetrieb)
• Mehrjährige Erfahrung in Management‑Positionen oder Management‑Beratung mit Schwerpunkt Operations/Scaling
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Führen von Organisationen oder Projekten
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

• Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonus plus substanzielle Beteiligungsmöglichkeit am Unternehmen
• Kein Corporate-Job, mit uns bist Du Unternehmer mit großen Freiheiten für eigene Ideen, Entscheidungen und unternehmerisches Handeln
• Ein starkes und motiviertes Team sowie ein zukunftsträchtiges Marktumfeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Firmenwagen und Mobilitätszuschüsse
• Flexible Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Du den nächsten Karriereschritt als Geschäftsführer in einer spannenden, wachstumsorientierten Branche gehen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzer Motivation und Lebenslauf!