Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Stadt Nürnberg
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Nürnberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleiter/in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Über diesen Job
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiter/innen in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als
Gruppenleiter/in (w/m/d) in der FinanzbuchhaltungEntgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG, unbefristet
Einsatzbereich: Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung eines Teams in der Aufwandsbuchhaltung für städtische Kindertageseinrichtungen
- Aufstellung des Haushaltsplanes
- Überwachung des laufenden Budgets
- Funktion als Ansprechperson für den Fachbereich
- Anlassbezogene Sonderaufgaben (z. B. Digitalisierungsaufgaben)
Das ist Ihr Profil:
Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen:
- Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/-in (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
Daneben verfügen Sie über:
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein; Erfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur Personalführung
- Fähigkeit zur Teamarbeit, dienstleistungsorientiertes Verhalten, interkulturelle Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse in SAP oder in einer vergleichbaren Fachsoftware; gute Kenntnisse in MS Office
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt:
Frau Schießl, Tel.: 0911 231-41161 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Jantsch, Tel.: 0911 231-3211 (bei fachlichen Fragen)
Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 337 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
337 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Nürnberg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.