Rolle:

Deine Aufgaben:

• u verantwortest die Bereiche Finance, Accounting und Controlling und führst die Teams in diesen Bereichen.

• Du entwickelst und implementierst skalierbare Reporting-Strukturen für Management, Banken und Investoren.

• Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und unterstützt bei der Konsolidierung der Gruppengesellschaften.

• Du erstellst Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen für einzelne Bereiche und das Gesamtunternehmen.

• Du analysierst Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und implementierst ein KPI-basiertes Steuerungsmodell.

• Du treibst die Digitalisierung und Optimierung der Finanzprozesse voran und implementierst ERP- und Reporting-Tools.

• Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und finanzierende Banken sowie für den Mehrheitseigentümer (Private Equity Fonds).

• Du begleitest strategische Projekte, M&A-Aktivitäten und Prozessverbesserungen.

• Du stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Regularien sicher.

• Du bereitest Analysen, Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung vor.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Controlling oder Accounting, idealerweise in einem mittelständischen oder wachstumsorientierten Unternehmen.

• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und Steuerrecht (HGB; IFRS von Vorteil).

• Erfahrung in der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung, Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in Prozessdigitalisierung und ERP-Implementierung.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise in Lucanet oder vergleichbaren FPM-Tools.

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Führungspersönlichkeit mit Motivation, Teamorientierung und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

• „Hands-on“-Mentalität, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.

• Souveränes Auftreten und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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