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Revo Hospitality Group

Hotelgewerbe

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 40.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Housekeeping Supervisor / Cleaning Supervisor (m/w/d)

Über diesen Job

Das Centro Hotel Nürnberg, Trademark Collection by Wyndham befindet sich nur wenige Fahrminuten von der Nürnberger Kaiserburg und der angrenzenden Altstadt entfernt. 

Unser Hotel verfügt über 74 Hotelzimmer in verschiedenen Kategorien, einem Frühstückbereich und einem Tagungsraum. 

Durch die individuelle Note fühlen sich unsere lieben Gäste besonders wohl, denn wir punkten mit Gemütlichkeit und einer tollen Dienstleistungsmentalität. 

Bei uns passt auch das Runde ins Eckige und deshalb sind wir auf der Suche nach "Dir". Bist du einzigartig, hast immer ein Lächeln auf den Lippen und ein Faible für Detailgenauigkeit und Sauberkeit? Dann passt du perfekt zu uns. 

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Housekeeping Supervisor / Cleaning Supervisor (m/w/d).

Arbeitsort: Nuremberg

Anstellungsart: Full-time employee

Housekeeping Supervisor / Cleaning Supervisor (m/w/d)

Deine Aufgaben sind:

  • Verantwortung für die Steuerung des täglichen Reinigungsablaufs, einschließlich der turnusmäßigen Reinigung
  • Überwachung der Reinigungsarbeiten durch externe Firmen
  • Erstellung und Nachbereitung von Housekeeping-Listen für die Reinigungskräfte
  • Tägliche Kontrolle der Zimmer auf Reinigungs- und Technikmängel
  • Dokumentation und Weiterleitung von technischen Mängeln an den Hausmeister
  • Einführung neuer Reinigungskräfte in den Reinigungsprozess
  • Aktive Unterstützung der Reinigungskräfte bei Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Empfang, dem Hausmeister und externen Dienstleistern
  • Organisation des Büros und der Ablage im Housekeeping-Bereich

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:

  • Erfahrung in der Organisation der Housekeeping-Abteilung
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit als persönliche Stärken
  • Motivation und Engagement sind für dich selbstverständlich
  • Freundliches Auftreten mit einem Lächeln und stets einem netten Spruch für Gäste und Kollegen
  • Gute Umgangsformen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine freundliche, herzliche und verbindliche Persönlichkeit
  • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, idealerweise auch in Englisch
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Offenheit für stetige Weiterentwicklung

Was wir dir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
  • Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
  • Family & Friends Rate
  • Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Regelmäßige Social Events
  • Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
  • Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"

Und viele weitere Benefits…

Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!

Kontakt

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Gehalts-Prognose

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Revo Hospitality Group

Hotelgewerbe

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

730 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Revo Hospitality Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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