• Job-ID: J000009723
• Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A 8 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 19.02.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 29.01.2026

Ohne die Laufbahnbefähigung oder Anerkennung als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) ist die Eingruppierung nur analog EGr. 7 TVöD möglich. Bei Tarif­beschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet auf die Dauer der Ausbildung. Nach erfolg­reich absolvierter Ausbildung ist grund­sätzlich eine Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Eine Ernennung ins Beamtenverhältnis erfolgt nur nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraus­setzungen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit­“, an das sich die Bürger/innen mit Informations­wünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebens­verhältnisse der Stadt­bevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch die Beratung sowie gesund­heitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungs­bedarfen.

• Vollzug des Infektions­schutz­gesetzes zum Trink­wasser und der Trink­wasser­verordnung
• Infektions­hygienische Über­wachung von Schwimm- und Bade­becken(-wasser) einschließlich der Wasser­aufbereitungs­anlagen sowie Bade­gewässern (Vollzug des IfSG)
• Überwachung der Betreiber­pflichten und Veranlassung von Schutz- / Abhilfe­maßnahmen
• Durchführung von Hygiene­kontrollen in öffentlichen und privaten Ein­richtungen (z. B. Schulen, Kinder­gärten, Gast­stätten, medizinischen Einrichtungen)
• Beurteilung und Bewertung sowie Koordination der von Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen und Betrieben vorgelegten Hygiene- und Schutz­konzepte im Sinne des Bayerischen Infektions­schutzrechts (BayIfSG) im Rahmen von Wieder­aufnahme von Betrieben, Einrichtungen und Ver­anstaltungen, ggf. durch Orts­besichtigung
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Ein­richtungen (z. B. Schulen, Pflege­heimen) zu Umwelt­hygiene (z. B. Schimmel, Schädlinge), eigen­ständige Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung erforderlicher Maß­nahmen zum Schutz der Gesundheit

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Eine Laufbahn­befähigung der 2. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Gesundheit, fachlicher Schwer­punkt Hygiene­kontroll­dienst, oder
• Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheits­fachberuf, z. B. medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d), oder in einem technischen Beruf mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben, z. B. Fachkraft für Abwasser­technik oder Anlagen­mechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik, und
  • Die Bereitschaft, den zweijährigen fach­theoretischen und berufs­praktischen Lehrgang zum Erwerb der Lauf­bahn­befähigung zum/zur Hygiene­kontrolleur/in (w/m/d) zu absolvieren, und
  • Den mittleren Schul­abschluss, den qualifizierenden Haupt­schul­abschluss oder den Haupt­schul­abschluss

und

• Bereitschaft zu Rufbereit­schaften, Außendienst­tätig­keiten sowie Wochenend­diensten
• Den Führerschein der Klasse B
• Einen Nachweis über einen ausreichenden Masern­schutz

Daneben verfügen Sie über:

• Fundiertes, einschlägiges Fachwissen
• Dienstleistungs­orientiertes Verhalten, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Teamfähig­keit
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise
• Freude an selbst­ständigen Ent­scheidungen, Konflikt­fähigkeit und Verantwortungs­bereit­schaft
• Sicheren Umgang mit MS Office sowie interkulturelle Sozial­kompetenz
• In Sonderfällen die Bereit­schaft und Flexibilität zum Dienst außerhalb der regulären Arbeits­zeit

• Betriebliches Gesundheits­management mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Sinnvolles Einarbeitungs­konzept inklusive Einarbeitungs­plan und Mentoren­begleitung
• Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist
• Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)
• Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grund­preises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Steffens, Tel.: 0911 231-7619 (bei fachlichen Fragen)

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.