WAS BRAUCHEN KINDER UND ELTERN HEUTE?

Wir möchten den Kindern den Entwicklungsspielraum bieten, den sie in ihrem Alter brauchen in einem Wohlfühlambiente und mit sensiblen und qualifizierten Mitarbeitern. Ebenso möchten wir den Kindern frühzeitig ein reichhaltiges Anregungs- und Förderangebot nahebringen.

In dem bisher einzigartigen Betreuungskonzept der Villa Luna sollen dabei Beruf und Familie durch flexible Betreuungsformen vereinbar sein.
Kommen Sie zu unseren Informationsveranstaltungen, Aktionstagen oder vereinbaren Sie ein persönliches Einzelgespräch mit unseren Leitungsteams vor Ort.

Unsere PädagogInnen beraten und informieren Sie gerne.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Ihr Villa Luna Team

Rolle:

• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer IT-Systeme in allen Einrichtungen

• Du koordinierst und führst Support- und Wartungsmaßnahmen durch, inklusive Mobile Device Management

• Du unterstützt bei der Identifikation von Verbesserungen, setzt neue Prozesse um und förderst transparente Kommunikation

• Du hilfst bei der Vereinheitlichung von IT-Strukturen und begleitest die Integration neuer Systeme wie ERP oder Branchensoftware

• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen IT-Dienstleistern zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

• Du engagierst dich für IT-Sicherheit, pflegst technische Dokumentationen, Standards sowie Zugriffs- und Berechtigungskonzepte

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst praktische Erfahrung in der Administration von IT-Systemen mit, idealerweise in Microsoft-Umgebungen (z. B. Benutzer- und Rechteverwaltung)

• Du kommunizierst klar, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick

• Du zeigst Eigeninitiative, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten im Alltag und setzt diese pragmatisch um

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Sportliche Aktivitäten
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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