Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

IT-Kaufmann (m/w/d) - Referenznummer: 211025-5-NBG für den Standort: Nürnberg Referenznummer: 211025-5-NBG

Beschreibung:

• Einrichtung und Konfiguration von Hilfsmitteln für die Auslieferung an Kund:innen aus unterschiedlichen Zielgruppen
• Festlegung der Geräteeinstellungen, Installation von Updates und Kommunikations-Apps
• Account-Verwaltung der Kundengeräte im hausinternen System sowie Datenpflege im Warenwirtschaftssystem (Acriba), inkl. Erstellung der notwendigen Dokumente für den internen Warenverkehr
• Ein- und Ausgangskontrolle der Ware im eigenen Arbeitsbereich (Depot) sowie Übergabe an die Logistik
• Testung und Durchführung von Updates/Upgrades und Reporting von Auffälligkeiten an die notwendigen Schnittstellenbereiche, wie z.B. Produktmanagement, Reparatur oder Disposition
• Vorbereitung, Verwaltung und Versand von Demo- sowie Messegeräten
• Zuarbeit bei technischen Kundenrückfragen in Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Kundenservice oder Support

Anforderungen:

• abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung mit wirtschaftlichem oder (medizin-)technischem Hintergrund, gern gepaart mit erster Berufserfahrung und ausgeprägtem technischen Verständnis
• sicherer Umgang oder entsprechende Vorerfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen (Microsoft Windows 10/11 und MacOS/iPadOS)
• sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte (oder vergleichbar)
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe technische Affinität, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Tools
• schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Konzentrationsfähigkeit

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.