(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
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(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
PSD Bank Nürnberg eG Jobportal
Bankwesen
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
Über diesen Job
(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
- Kennziffer: Nr. 21/2026
"Mehr Wir für Dich" – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen. Online, telefonisch und persönlich an einem unserer sieben Standorte möchten wir sie in jedem Lebensbereich unterstützen. Dabei sind es unsere 300 Mitarbeitenden, die seit über 85 Jahren ein erfolgreiches Bestehen der PSD Bank Nürnberg ermöglichen. Jeder Mensch bringt seine individuellen Ideen, sein Engagement und sein geballtes Branchen-Know-how ein, deshalb sind wir uns sicher: Wir fängt mit Dir an.
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Junior) Mitarbeiter:in (m/w/d) IT-Regulatorik und Informationssicherheit
Das erwartet Dich
Gestalte mit uns die Zukunft der IT in einer modernen, genossenschaftlichen Bank. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Serviceprozessen und regulatorischen Anforderungen. Du sorgst dafür, dass unsere IT-Services reibungslos laufen - und dabei alle aufsichtsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, ISO)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von IT-Audits und -Prüfungen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Prozessen, Richtlinien und Dokumentationen im IT-Bereich
- Mitarbeit in IT-Projekten und bei der Einführung neuer Anwendungen
- Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten und anderen Fachbereichen
- Unterstützung bei der Analyse von Schwachstellen und der Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen
- Mitarbeit im IT-Service-Management, z. B. bei der Bearbeitung von Störungen und Änderungen
Das bringst Du mit
- abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d)) oder abgeschlossene Bankausbildung mit hoher IT-Affinität
- Interesse an IT-Sicherheit und regulatorischen Themen im Bankenumfeld
- Kenntnisse über den Betrieb von IT-Infrastrukturen und Applikationen
- hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und eine hohe Zielorientierung
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im IT Service Management (z. B. nach ITIL) von Vorteil
Darauf darfst Du dich freuen
- 13,5 Monatsgehälter und 40,- Euro vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- kostenloses Deutschlandticket oder günstiger Parkplatz
- zentrale, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbare Lage unserer Hauptstelle
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsprogramm "Mehr Fit für Dich" mit 200 Euro Budget pro Jahr
- Bürohunde sind herzlich willkommen
- attraktive Perspektiven in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- PSD Miteinander engagiert - ein bezahlter Arbeitstag für ein ehrenamtliches Projekt
- Zeitwertkonto, um früher in Rente zu gehen oder sich eine Auszeit zu nehmen (Sabbatical)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Frau Giulia Glania (Personalbetreuung / Recruiting). Bei Fragen zur Stelle sowie zum Aufgabenbereich ist Herr Christian Häring gerne für Dich da.
- Giulia Glania
- Leitung (TL) Ausbildung
- 0911 2385-245
- Christian Häring
- Leitung (AL) Organisationsentwicklung
- 0911 2385-329