(Junior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d)
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(Junior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d)
(Junior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d)
Rödl GmbH RAG StBG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
(Junior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d)
Über diesen Job
für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
Stellen-ID 8256
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Hochschulmarketingstrategie
- Pflege und Ausbau von strategischen Partnerschaften mit Hochschulen, Lehrstühlen und Career Centern
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfeldern zur Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung gemeinsamer Hochschulaktivitäten
- Steuerung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Talent-Community, Newsletter und Social Media
- Analyse der Wirkung aller Hochschulmarketing-Aktivitäten und Ableitung datenbasierter Empfehlungen zur Optimierung von Maßnahmen und Investitionen Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld
- Erste einschlägige Erfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding oder Kommunikationsmanagement, idealerweise mit Fokus auf akademische Zielgruppen
- Kenntnisse der Hochschullandschaft und sicherer Umgang mit zentralen Akteuren wie Lehrstühlen und Career Centern
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Analytisches und datenorientiertes Denken, um Maßnahmen zu bewerten und strategische Entscheidungen abzuleiten Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
Hannah Pirner
- 49 911 9193 1622 (https://tel:+4991191931622)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Rödl GmbH RAG StBG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht