(Junior) Sales Manager (m/w/d) SaaS in Nürnberg

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Michael Page

Telekommunikation

Nürnberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

(Junior) Sales Manager (m/w/d) SaaS in Nürnberg

Über diesen Job

Intro

Attraktives Fixum plus starke Provision, Weiterbildung und klare Karrierepfade
Enger Draht zum Team, schnelle Entscheidungen, keine Lone-Wolf-Silos

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Produktunternehmen für B2B-SaaS (Tochter einer mittelständischen Unternehmensgruppe) mit Standort in Nürnberg. Kern des Geschäfts ist eine browserbasierte, abonnementbasierte Software-Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung operativer Geschäfts- und Serviceprozesse bei Unternehmens-kunden. Keine klassische Hosting- oder Managed-Services-Agentur - hier geht es um Produktentwicklung, Releasezyklen, API-Integrationen, User-Onboarding und Subscription-Economics. Technisches Delivery-Team, strukturierte Prozesse und klare Kundenorientierung sind vorhanden - perfekte Basis für skalierbaren SaaS-Vertrieb.

Aufgabengebiet

  • Proaktive Neukundenakquise und Aufbau eines eigenen Vertriebs-Territoriums für die SaaS-Plattform
  • Abschluss von abonnementbasierten Lizenzverträgen (MRR/ARR-fokus) und Skalierung von Kunden-Accounts
  • Systematisches Upselling/Expansion in bestehenden Accounts (Seat-Growth, Add-ons, Module)
  • Aufbau und Pflege von Entscheider-Beziehungen (bis C-Level)
  • Durchführung von Produktdemos, Proof-of-Value-Ansätzen und Begleitung durch die Sales-Cycle-Phasen
  • Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Product & Customer Success für erfolgreiche Onboardings und Renewal-Sicherheit
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Go-to-Market-Strategie
  • Verhandeln von SaaS-Vertragskonditionen bis zum erfolgreichen Abschluss

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von B2B-SaaS, Software- oder vergleichbaren IT-Produkten
  • Nachweisbare Erfolge im New-Business-Sales und bei Vertragsabschlüssen im Abo-Modell
  • Abschlussstärke, hohe Eigenmotivation und echte Jäger-Mentalität
  • Vertrautheit mit SaaS-KPI-Denken (ARR/MRR, Churn, ACV, LTV) ist ein Plus
  • Technisches Grundverständnis und Freude daran, komplexe Produkt-/Integrationsfragen zu erklären
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit 3 Tage pro Woche im Office in Nürnberg

Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden SaaS-Produktumfeld
  • Attraktives Grundgehalt plus leistungsabhängiger Provision - deine Abschlüsse zählen direkt
  • Moderne Vertriebsumgebung mit klarem Fokus auf Produkt- und Vertriebsprozesse
  • Umfangreiche Ausstattung & Mobilitätsregelung für den Vertriebsalltag
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildung, Sales-Trainings und Career-Path-Optionen (z. B. Team Lead / Key Account / Head of Sales)
  • Ein dynamisches, ehrgeiziges Team und schnelle Entscheidungswege

Kontakt

Alina Albrecht

Referenznummer

JN-092025-6836508

Beraterkontakt

+4969507786073

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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