Junior Supply Coordinator (m/w/d)
Junior Supply Coordinator (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Junior Supply Coordinator (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Supply Coordinator (m/w/d)
- Standort: Nuremberg, Bavaria Germany
- Jobtitel: Junior Supply Coordinator (m/w/d)
- Sektor: Science and Engineering
- Art der Anstellung: Unbefristet
- Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieuren, Pharmazeuten und Naturwissenschaftlern. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Bestands- und Lieferkettenmanagement: Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechten Lieferung durch eigenverantwortliches Bestandsmanagement, Bedarfsplanung und Bestellabwicklung.
- Prozess- und Schnittstellenkoordination: Definition und Harmonisierung von Fertigungs- und Prüfvorgaben sowie Koordination der Schnittstellen zwischen internen Abteilungen und externen Lieferanten.
- Qualitäts- und Kostenkontrolle: Überwachung der Kosten und Erstellung von relevanten Berichten sowie Sicherstellung der Qualität von Lieferungen durch sorgfältige Dokumentation.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn ...
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen mit erster Berufserfahrung in Einkauf, Logistik oder Projektleitung.
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in SAP, MS Office sowie in der Fertigungs- und Prüfvorgaben.
- Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sie verfügen über fließendes Deutschkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet .
Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
⚖️ Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto
Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen
Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich)
Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner
Ein junges Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 268 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
268 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei agap2 als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern