Das Landgericht Nürnberg-Fürth sucht ab 1. April 2026 eine Justizangestellte oder einen Justizangestellten (m/w/d).

Als Justizangestellte/r beim Landgericht unterstützen Sie gemeinsam mit den Justizfachwirt/innen (Beamte der 2. Qualifikationsebene) in sog. "Serviceeinheiten" die Arbeit von Richter/innen und Rechtspfleger/innen.

Als Mitarbeiter/in einer "Serviceeinheit" sind Sie u.a. zuständig für das Führen der Gerichtsakten und die Bearbeitung der zugehörigen Post, die Überwachung der Fristen, für Schreibtätigkeiten und für Protokollführung in Gerichtsverhandlungen.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten
• gute Kenntnisse bei der Texterfassung und -Bearbeitung (mind. 180 Anschl./Minute auf eine Dauer von 10 Minuten) sowie die Bereitschaft und gute Fähigkeiten, mit IT-Fachverfahren umzugehen
• Bereitschaft, im Team zu arbeiten und sich laufend fortzubilden
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches und verbindliches Auftreten.
• Geordnete persönliche und wirtschaftliche Verhältnisse
• Verfassungstreue.

Wir bieten:

eine interessante, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit bei der Bayerischen Justiz als familienfreundlichem Arbeitgeber mit den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) wie z.B.:

• Bezahlung bei entsprechender Eignung nach Entgeltgruppe 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 9a
• Wochenarbeitszeit bis 40 Stunden (Montag bis Freitag)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• bis zu 24 Tage Freizeitausgleich zur Abgeltung von Überstunden
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Die notwendigen fachlichen Kenntnisse werden in Bayern am Arbeitsplatz und in Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen eines bayernweit einheitlichen Schulungskonzepts vermittelt. Neben der Fachschulung werden auch Schlüsselkompetenzen unterrichtet.

Die Stelle ist vorerst auf 13 Monate befristet, bei Bewährung ist eine Verlängerung oder Übernahme möglich.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.

Bei Einladung zu einem Vorstellungsgespräch können Sie die Teilnahme der Gleichstellungsbeauftragten beantragen (Art. 17 Abs. 3 Satz 3 BayGlG).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Abschluss- und Prüfungszeugnisse über den Schulabschluss, den Berufsschul- und Berufsausbildungsabschluss, insbesondere das Prüfungszeugnis der Rechtsanwaltskammer, sowie vorhandene Arbeitszeugnisse bei.

Bitte reichen Sie die Bewerbung per E-Mail ein an poststelle@lg-nfue.bayern.de (https:) .

Bewerbungsfrist: 8. März 2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.