Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Klienten einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter.

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilungen Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, HR und IT
• Strategische Führung der Bereiche Finanzen und Controlling, inklusive Weiterentwicklung der Planungs- und Reportingprozesse, Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und Optimierung betrieblicher Prozesse sowie Kommunikationswege im Berichtswesen
• Gestaltung moderner, leistungsfähiger kaufmännischer Strukturen und Systeme
• Verantwortung für das Rechnungswesen inklusive Erstellung der Abschlüsse nach HGB und IFRS
• Operative Steuerung und Leitung des Bereichs HR inklusive Personaladministration, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, arbeitsrechtlicher Themen und Personalentwicklung
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur: Weiterentwicklung/Optimierung des ERP-Systems, Sicherstellung der Sicherheitsstandards und Netzwerkstrukturen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium zum Beispiel als Diplom-Kaufmann oder Diplom-Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion im industriellen Umfeld - idealerweise in der auftragsbezogenen Fertigung, dem Maschinen- und Anlagenbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Controlling sowie in der operativer Personalarbeit
• Fähigkeit komplexe Kostenstrukturen der auftragsbezogenen Fertigung zu durchdringen, verständlich darzustellen und Kostentransparenz zu schaffen
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind von Vorteil
• Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von ERP-Systemen - vorzugsweise SAP
• Unternehmerisches Denken und analytische Stärke sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
• Hands-on- Mentalität, gepaart mit strategischem Weitblick