Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)
• Eine Bahncard 100 (2. Klasse)
• Employee Assistance Program
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie gewinnen bundesweit Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen
• Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um
• Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu erschließen
• Sie informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren
• Sie nehmen regelmäßig an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen
• Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen
• Sie informieren sich kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind
• Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich
• Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit
• Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien
• Einen ausgeprägten Abschlusswillen
• Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)
• Eigeninitiative und Kreativität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.