Wir suchen für unseren Kunden motivierte MitarbeiterInnen wie dich - entweder am Standort Nürnberg oder in Hybridmodell.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Starttermine: 03.11.25 | Voll- oder Teilzeit (30-40h) | Gehalt bei Vollzeit 2.415 € Brutto/Monat | Standort Nürnberg oder in Hybridmodell 85% Homeoffice | Montag - Freitag 8-18 Uhr | Deutsch | Inbound

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

• Du bist erster Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und -wünsche rund um das Thema Investmentbanking und Depot.
• Deine Kommunikationskanälen sind z.B. per Telefon, Mail oder Chat.
• Du bearbeitest unterschiedliche Themen im Depot- und Riesterbereich und nimmst abschließende Dokumentationen in der Kundendatenbank vor.
• Du dokumentierst Vorgänge in den Systemen, arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen und leitest tiefergehende Anfragen an die richtige Stelle weiter.

Schulung und Einarbeitung:

• Die Schulung wird in Vollzeit absolviert und dauert 3 Wochen (Teilzeit-Modell ist erst nach Schulung möglich)
• Hybridmodell ist nach der Einarbeitungszeit möglich.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über abgeschlossene Ausbildung im Bereich Banking, Finanzen oder im kaufmännischem Bereich, oder hast mehrjährige Erfahrung im Kundenservice und hast Interesse an Investmentthemen
• Du bist serviceorientiert
• Du verfügst über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und bist kommunikativ
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist zuverlässig und flexibel
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Depots, Investmentfonds und Geldanlage sowie großes Interesse an Finanzthemen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns von deiner Persönlichkeit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu.

Hast du noch Fragen? Nutze dazu gerne unsere Hotline unter 0911 9339 2000.

Arbeitserlaubnis Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

Righthead by Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.

Ansprechpartner:

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