Leitender Elektriker (DIN 14675) Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
Leitender Elektriker (DIN 14675) Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
Leitender Elektriker (DIN 14675) Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
Leitender Elektriker (DIN 14675) Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
BP Sicherheitstechnik
Sonstige Dienstleistungen
Nürnberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitender Elektriker (DIN 14675) Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
Über diesen Job
Einleitung
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für Sicherheitstechnik und betreuen namhafte Kunden aus Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und öffentlichen Einrichtungen. Unser Fokus liegt auf der Installation, Wartung und Weiterentwicklung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen.
Für die fachliche und operative Leitung unseres Technikbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Technik mit unternehmerischem Denken verbindet.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und operative Leitung der Installation und Wartung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
- Sicherstellung der technischen und normativen Anforderungen (insbesondere DIN 14675)
- Planung und Projektierung von Anlagen
- Erstellung von Montageplänen und Begleitung des Baufortschritts
- Projektüberwachung und Qualitätssicherung während aller Projektphasen
- Aktive Mitarbeit bei Montageeinsätzen und Führung der Montageteams
- Analyse von Störungen sowie deren Behebung
Qualifikation
- Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer Qualifikationen
- Zertifizierter Hauptverantwortlicher nach DIN 14675 (oder ausdrücklich bereit, die Prüfung zeitnah abzulegen) - Förderung inklusive
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität gepaart mit Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute technische Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodell
- Große unternehmerische Freiheiten für eigene Ideen und Entscheidungen
- Ein starkes und motiviertes Team sowie ein zukunftsträchtiges Marktumfeld
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen und Mobilitätszuschüsse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung in einem stabilen, familiengeführten Mittelständler
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Du eine spannende Tätigkeit mit einem tollen Team und Top-Konditionen bei einem stabilen Unternehmen suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzer Motivation und Lebenslauf!