Leiter Umschlag (m/w/d)
Leiter Umschlag (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leiter Umschlag (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Umschlag (m/w/d)
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Unterstützung in organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben
- Überwachung von Abläufen gemäß den festgelegten Prozessen
- Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Vertragspartner inklusive Aufbereitung der Abrechnungsgrundlage
- Prüfung und Freigabe von Belegen zur internen Abrechnung im Rechnungsworkflow
- Definition von Abläufen zum Umgang mit Gefahrgut sowie Erstellung von Regelungen für die Hofsteuerung
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Einhaltung vereinbarter Konditionen
Stärken:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Spedition- und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Ausgeprägte Berufserfahrung in der KEP-/ Logistikbranche
- Kenntnisse im Bereich Compliance, Lieferkettengesetz und rechtliche Scheinselbstständigkeit wünschenswert
- Fundiertes Wissen zu Arbeitssicherheit
- Hohe Teamfähigkeit sowie Qualitäts- und Kundenorientierung
- Hohes Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH Erik Popp erik.popp@dpd.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 836 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
836 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.