Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine Position, in der Ihre Arbeit wirklich zählt? In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterschiedlichster Mandanten, beraten professionell und gestalten Prozesse aktiv mit. Hier können Sie Ihre Expertise voll einbringen, digital arbeiten und sich persönlich weiterentwickeln.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools

• Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung, Bonusleistungen und weitere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits bei über 800 Markenanbietern

• Ein kollegiales Umfeld, das Ideen wertschätzt und Erfolge gemeinsam feiert

Verantwortung:

• Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen

• Verwaltung von Stammdaten, Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

• Prüfung und Abstimmung von Abweichungen, Kontrolle und Optimierung der Abrechnungen

• Kompetente Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und sicherer Umgang mit moderner Abrechnungssoftware

• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und Mandantenorientierung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Warum diese Position besonders ist:
Hier können Fachkräfte Verantwortung übernehmen, Mandanten professionell betreuen und ihre Expertise sichtbar machen. Wer motiviert ist, eigenständig zu arbeiten, Prozesse zu gestalten und Teil eines modernen Teams zu werden, findet hier die ideale Chance.

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