Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 105.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager Transfer Pricing (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Transfer Pricing (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg
in Teil- oder Vollzeit
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich Verrechnungspreise – Ihre Kompetenz im Fokus für internationale Preisdokumentationen! Bei Rödl & Partner entwickeln und verteidigen Sie Verrechnungspreisstrategien und optimieren Wertschöpfungsketten – für den Erfolg unserer Mandanten.
IHRE AUFGABEN
- Beratung von internationalen Mandanten im breiten Spektrum der Verrechnungspreise
- Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen
- Durchführung komplexer ökonomischer Analysen, z. B. Analyse von Wertschöpfungsprozessen, Bewertung immaterieller Wirtschaftsgüter und Ermittlung konzerninterner Finanztransaktionen
- Gestaltung und Optimierung grenzüberschreitender Verrechnungspreissysteme im Rahmen von Umstrukturierungen und Umstellungen von Wertschöpfungsketten
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
- Koordination internationaler Projekte
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung
- Unternehmerisches Denken zur Entwicklung neuer Beratungsangebote
- Freude an eigenständiger Projektverantwortung
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Sophia Frank | +49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7783
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 779 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
779 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern