Marketing & Social-Media Manager (w/m/d) im Reisevertrieb

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 225 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für den Aufbau, die Entwicklung und die Umsetzung einer Marketingstrategie für unsere ADAC-Reisebüros sowie für den Aufbau von Social-Media-Kanälen.
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung von Printmedien, die Erstellung von Zielgruppen gerichtetem Content und Sie kümmern sich um die Pflege und Weiterentwicklung unserer Website.
• Außerdem planen sie Online-Kampagnen und setzen diese entsprechend um.
• Ebenso analysieren Sie Reichweiten, Kampagnenerfolge und Nutzungsverhalten und arbeiten zudem mit unseren Reiseberatern an der Entwicklung verkaufsfördernder Inhalte.
• Abschließend sind Sie betraut mit dem Aufbau von Kooperationen mit Reiseveranstaltern, regionalen Partnern und Influencern.

• Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Marketing oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und verfügen zudem bereits über Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Social Media oder Kommunikation.
• Zudem bringen Sie eine hohe Affinität zur Reisebranche und zu digitalen Medien mit und sind gleichermaßen kreativ im Texten und Gestalten von Inhalten.
• Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit gängigen Tools.
• Ihre große Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.
• Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
• Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen. Teilzeit mit 25, 30, 34 Stunden, oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
• Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
• So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.