Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Meistersingerhalle Nürnberg ist eine bedeutende Kultur­einrichtung und ein vielseitiger Veranstaltungsort für Konzerte, Theater­aufführungen und Kongresse aller Art. Sie ist Garant für die kulturelle Vielfalt und Innovationskraft Nürnbergs. Mit über 2.100 Sitzplätzen zählt allein der Große Saal der Meister­singer­halle zu den größten Veranstaltungs­orten in Deutschland. In der Meister­singer­halle finden jährlich rund 800 Veranstaltungen statt mit insgesamt 340.000 Besuchenden. Der denkmal­geschützte Veranstaltungs­komplex verbindet Tradition mit Moderne und bildet ein kulturelles Herzstück der Stadt.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als

Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet
Einsatzbereich: Meistersingerhalle

• Leitung und Organisation von Veranstaltungen in der Meister­singer­halle, Schwerpunkt auf bühnen­technischem Betrieb
• Steuerung der technischen Anlagen für Beleuchtung, Ton und Medientechnik
• Übernahme der Veranstaltungs­leitung und der Betreiber­verantwortung gemäß §§ 38–40 VStättV
• Entwicklung, Kalkulation und Beratung zu technischen Konzepten und Projekten
• Erstellung von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht- und Tonplänen mit CAD
• Koordination und Ausbau der digitalen Steuerungs­systeme im Bereich Netzwerk- und Medientechnik
• Personalplanung, Einsatz­koordination und Sicher­stellung der technischen Betreuung bei Veranstaltungen
• Übertragung der VStättV-Pflichten an das Team entsprechend Veranstaltungs­profil und Sicherheits­anforderungen sowie Erfolgs­kontrolle der Arbeits­ergebnisse
• Erarbeitung von Richtlinien und Arbeits­anweisungen zur Gewähr­leistung der Aufgaben­qualität
• Budgetplanung und -überwachung sowie Unter­stützung bei der Planung von Bauvorhaben im veranstaltungs­technischen Bereich
• Arbeiten in größeren Höhen (z. B. das Besteigen von Leitern zum Verlegen von Signal­kabeln oder zur Überprüfung von Lampen)

Für die Tätigkeit benötigen Sie:

• Qualifikation als staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik
• Fähigkeit, in nicht barriere­freier Einsatz­umgebung zu arbeiten (z. B. Leitern besteigen in teils schwer zugänglichen Bereichen der Halle [UG / OG / Obermaschinerie])

Daneben verfügen Sie über:

• Fundierte Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Projektions- und Tontechnik sowie in Netzwerk- und Medien­technik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software und digitaler Steuerungs­technik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe inter­kulturelle Kompetenz und gute Englisch­kenntnisse
• Gutes Verständnis für die Verbindung zwischen technischen und künstlerischen Prozessen
• Flexibilität und Bereitschaft, in den Abend­stunden, an Wochenenden, Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt:

Frau Priedigkeit, Tel.: 0911 231-3682 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Bauer, Tel.: 0911 231-8080 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 12.08.2025

Unser Arbeitgebervideo

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.