Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung.

Stellenbeschreibung:

• Durchführen von Wareneingangsprüfungen (z.B. Messen, optische Prüfung) an Zukaufteilen.
• Bedienung vom Teststand (Druck- und Niveaugeber)
• Heliumlecktestprüfungen durchführen
• Zertifikats-/Materialzeugnisprüfung
• Prüfpläne in SAP erstellen und pflegen
• Bedienen, programmieren der vorhandenen Messmaschine
• Unterstützung bei Edelstahlabnahmen beim Lieferanten
• Pflege der Mehrkostendatenbank (Access-Datenbank)
• Bei festgestellten Abweichungen, den Reklamationsprozess anstoßen

Ihr Profil:

• Mechanisch- / elektrotechnischer Ausbildung, Abschluss Meister/Techniker
• Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gesuchten Bereich erwünscht
• Kenntnisse in folgenden Tools wünschenswert: SAP, Access-Datenbak, REPplus, Programmiersoftware PC-DMIS

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.