Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung unseres TecSupports in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter TecSupport (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Kompetente Betreuung der Niederlassungen (telefonisch, remote und vor Ort)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende aus den technischen Bereichen
• Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Störungsdiagnose
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen in digitaler Form
• Mitwirkung in interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Projekte
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkt-, Prozess- und Servicequalität
• Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenz im Bereich Aufzugstechnik für eigene und fremde Produkte

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Prozess-, Mess- und Regelungstechnik
• Grundlegende Kenntnisse in der technischen Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich und als Key User
• Sehr gute Kenntnisse der Produkte, Werkzeuge und Prozesse von Schmitt + Sohn
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung.