MPS Entwickler (m/w/d)
MPS Entwickler (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
MPS Entwickler (m/w/d)
Über diesen Job
MPS Entwickler (m/w/d)
Art:
Vollzeit
Ab sofort suchen wir in Homeoffice und über Arbeitnehmerüberlassung nach einem
MPS Entwickler (m/w/d)
Referenznummer: S0250803
Die Aufgaben:
Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer neuen Cloud-Lösung für die Lohnabrechnung und
unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung einer eigenen DSL auf JetBrains MPS und deren Generatoren.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, um Geschäftsanforderungen und Prozesse genau zu verstehen
- Definition wichtiger Begriffe und Konzepte innerhalb der Domäne
- Entwicklung einer Domain Specific Language (DSL) , die die Abläufe und Konzepte der Domäne verständlich abbildet
- Festlegung klarer Regeln und Strukturen für die Sprache, damit sie leicht nutzbar und eindeutig ist
- Durchführung von Tests , um sicherzustellen, dass die DSL korrekt funktioniert und die Anforderungen erfüllt
- Integration der DSL in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren IT-Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler in betriebswirtschaftlichen Projekten
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung domänenspezifischer Sprachen (DSL) und der Erstellung von Code-Generatoren mit JetBrains MPS
- Gute Kenntnisse in Modellierung und Metamodellierung zur Definition und Umsetzung von DSL-Strukturen
- Kenntnisse in agilen Methoden , Continuous Integration/Deployment (CI/CD) und der Einbindung von DSLs in bestehende Softwarearchitekturen sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Arbeitszeitkonto mit fairer Zeit Erfassung und Ausgleich von Überstunden
- 100 % Homeoffice möglich – flexibles Arbeiten von überall (Remote Work)
- Essenszuschuss für deine tägliche Verpflegung
- Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Keine Feiertags-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
- Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze
- Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!
Celine Karger
Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 13 | Tel.: 0911 / 3 66 33 65 - 10 |
