Seit über 100 Jahren trägt das Unternehmen zur Versorgung von zahlreichen namhaften Kunden mit Qualitätswerkzeugen bei. Somit wird als führender Anbieter von Industrial Tooling und Equipment ein umfangreiches Leistungsportfolio geboten, worunter sich garantiert die richtige Lösung für jeden Kunden findet. Sie können sich hier auf ein gesund wachsendes und familiäres Arbeitsumfeld mit über 4.000 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern freuen.

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur in Datacentern und den Standorten weltweit

• Unterstützung des Teams bei verschiedenen Bereichen der Netzwerkinfrastruktur weltweit (LAN, WAN, WLAN, VPN) mit Geräten von Cisco, Fortinet und F5

• Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Cloud-Infrastrukturen und deren Umsetzung

• Behebung von Störungen und Fehleranalyse im 2nd Level Support, ggf. Eskalation zum 3rd Level;

• Überwachung und Monitoring der Netzwerkinfrastruktur

• Ansprechpartner für externe und interne Kunden; Erarbeitung von Konzepten und Lösungen mit den Fachbereichen für vielfältige Anforderungen

• Leitung von Teilprojekten in den genannten Tätigkeitsbereichen; Steuerung externer Dienstleister

• IT-Ausbildung wie beispielsweise Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Systemintegration oder mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Netzwerkbereich

• Besitz von Zertifizierungen der Hersteller Cisco, F5 und Fortinet ist von Vorteil

• Umfassende Kenntnisse in Routing, Switching (speziell Cisco), Cisco UC und QoS; Erfahrung mit neuesten Netzwerktechnologien wie ACI, VxLAN und Cisco DNA

• Sehr gute Vertrautheit mit Netzwerkprotokollen (insbesondere TCP/IP) und Netzwerkdiensten (z.B., DHCP, DNS, Proxy-Service); Kenntnisse in WAN-Technologien und -Protokollen (MPLS, VPN, OSPF, BGP)

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit variabler Leistungsvergütung und umfangreichen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• 38,5-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Homeoffice Option

• Kostenloses Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus lokalen und biologischen Zutaten, inklusive vegetarischer Optionen

• Fahrtkostenerstattung oder -zuschuss, beispielsweise für das Deutschlandticket Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest

• Diverse Mitarbeitervergünstigungen

• Monatlicher Zuschuss für den Besuch von Fitnessstudios, Sportvereinen oder für die Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass

• Teilnahme an "Orange Social Days" zur Förderung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher

• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"

• Gründliche Einarbeitung mit Schulungen in verschiedenen Bereichen sowie fortlaufendes Weiterbildungsangebot durch die hauseigene Akademie

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.