Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren am Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte.

Komm an Bord und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab dem 01.02.2026 , als Frontend-Entwickler (m/w/d) mit einem flexiblen Homeoffice-Anteil.

Deine Aufgaben

• Performante Web-Frontends mit Next.js entwickeln sowie moderne UI/UX-Designs umsetzen
• Client und Server Side Rendering implementieren sowie Backend APIs anbinden
• Optimierung hinsichtlich Performance, SEO und Responsiveness
• Hohe Qualität durch strukturierten Code, Tests und Reviews sicherstellen
• Mitarbeit an technischen Konzepten, Architekturentscheidungen und der Weiterentwicklung bestehender Komponenten

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Frontend-Entwicklung mit React und Next.js
• Erfahrung in der Anbindung von REST APIs sowie sicherer Umgang mit Git
• Kenntnisse in Barrierefreiheit, Design-Systemen oder CI/CD sind wünschenswert
• Eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps
• Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
• Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
• Eine familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.