Rolle:

Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gern präzise und möchtest in einem modernen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann wartet hier Deine Chance: Werde Teil eines HR-Teams, das reibungslose Prozesse, klare Kommunikation und hohe Qualität in der Entgeltabrechnung großschreibt.

Verantwortung:

Das erwartet Dich

• Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 450 Kolleg*innen durch

• Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für saubere, aktuelle HR-Dokumentationen

• Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen und relevanten Institutionen

• Du unterstützt die HR-Administration, z. B. bei Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen

• Du bringst Dich aktiv ein, wenn es um Optimierungen in den HR- und Payroll-Prozessen geht

Qualifikationen:

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/-frau

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Muss

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise einer gängigen Abrechnungssoftware (z. B. HS)

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Zuverlässiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten ist Dein Ding

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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