Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Deine Kenntnisse in einem modernen Industrieunternehmen einsetzen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!

Für einen Kundenbetrieb aus der Metall- und Elektroindustrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine motivierte Fachkraft für Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Region Nürnberg.

Der Einsatz erfolgt bei einem etablierten Industrieunternehmen im Mittelstand mit internationaler Ausrichtung. Am Standort Nürnberg wirst Du Teil eines professionellen HR-Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Personalmanagement.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach ERA-Tarifvertrag:
• Einstieg je nach Qualifikation: ab 21,98 € oder 22,09 € pro Stunde (ERA 6a oder 6b, je nach Berufserfahrung
• Nach 5 Monaten: 24,42 € oder 24,97 € pro Stunde
• Nach 7 Monaten (ERA 06B): bis zu 26,19 € pro Stunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns als Arbeitgeber
• Option auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Kundenbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge nach Tarifvertrag
• Jobsicherheit, Fairness und Wertschätzung in einer langfristigen Zusammenarbeit

Deine Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung
• Erstellung und Verwaltung aller Dokumente im Employee Life Cycle: Vertragswesen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft: Erfassung von An- und Abwesenheiten, Überprüfung von Arbeitszeitmodellen und Zuschlägen
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und externen Stellen
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, HR-Manager*innen und Führungskräften in allen Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter*in oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Bereich HR / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse des bayerischen Metall- und Elektrotarifvertrags wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word); Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.