Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der adminis­trativen Personal­betreuung wie z.B. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses einschließlich der Betreuung des Bewerbermanagements
• Übernahme des Fuhrparkmanagements nach Vorgaben inklusive Schadensabwicklungen
• Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge)
• Begleitung des On- und Offboardings
• Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten beispielsweise im Bereich Personalmarketing
• Vorbereitung der monatlichen Entgelt­abrechnung und Übermittlung an den externen Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes
  Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
  Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise und digitale Affinität zeichnen Sie aus

Benefits

• Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise
• Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeit zu Homeoffice
• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad

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