Pflegehelfer*in in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Pflegehelfer*in in der ambulanten PflegeGemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unseren neuen Ambulanten Pflegedienst in Nürnberg-Katzwang, der Ende des Jahres seinen Betrieb aufnimmt, suchen wir zum 1. November 2025 eine*n engagierte*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (38,5 Std./Woche)
Ihre Chance in unserem neuen Pflegedienst:
Unser ambulanter Dienst wird neu aufgebaut – das bedeutet: Sie sind von Anfang an dabei und können aktiv mitgestalten, Strukturen mitentwickeln und ein echtes Teamgefühl mit aufbauen. Ihre Ideen und Erfahrungen sind willkommen!
Hier zeigen Sie Ihr Können
- Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Sie übernehmen Aufgaben der Grundpflege – wie Körperpflege, Hilfe beim Ankleiden und bei der Mobilität
- Sie sorgen mit Empathie und Aufmerksamkeit für das tägliche Wohlbefinden der Menschen, die wir begleiten
- Sie leisten wichtige Unterstützung im Alltag – z. B. durch hauswirtschaftliche Hilfe und Begleitung zu Terminen
- Sie dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig und arbeiten im Team Hand in Hand
Damit bereichern Sie unser Team
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung mit – z. B. aus der ambulanten Pflege, einem Pflegeheim oder dem familiären Umfeld
- Eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber Freude an der Arbeit mit Menschen ist ein Muss
- Sie haben ein offenes, herzliches Wesen und sind zuverlässig im Umgang mit unseren Kund*innen
- Sie sind bereit für Früh- und/oder Spätdienste sowie Wochenendarbeit – nach vorheriger Absprache
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein mit
- Führerschein Klasse B
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
- Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Regenerationstage