Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg – durch Dich?

Das Team Datacenter Build & Construct übernimmt die klassische Bauherrenvertretung für sämtliche Neubauprojekte der noris network AG und sorgt dafür, dass unsere Rechenzentren technisch auf höchstem Niveau geplant, umgesetzt, und betrieben werden.

Aufgaben

• Definition von Projektzielen und Bedarfsermittlung der technischen Ausrüstung (Lüftungs-, Klima-, Energie- und Versorgungstechnik)
• Projekt- und Planungsvorbereitung (Planungskonzept, Funktionsschema, Auswahl technischer Anlagen und Systeme, Aufzeigen von Schnittstellen)
• Begleitung und Steuerung der externen Planungen, Ausschreibungen und Vergaben
• Prüfung und Bewertung der von Auftragnehmern erstellten Planunterlagen im Hinblick auf die Bauherrenvorgaben
• Qualitative Abnahme und Überwachung der Werkleistung (Tests, Beschaffenheit, Mängel)
• Prüfung von Rechnungen und projektbezogenen Nachweisen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bzw. Bachelor of Engineering/ Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieur) im Bereich Versorgungs-, Umwelt-, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik bzw. TGA
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS Projekte, etc.) sowie gute CAD-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft (Raum Frankfurt, Nürnberg, München)
• Strukturierte Arbeitsweise, gutes technisches Verständnis und souveränes Auftreten in der Rolle der Bauherrenvertretung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Wechselmodell zwischen Office und Home Office
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.