Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
HEISERV Personalkonzepte GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Über diesen Job
Job: Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
HEISERV Personalkonzepte GmbH
Nürnberg, Mittelfranken Vollzeit Keine Angabe
Projektleiter (m/w/d) Telekommunikationstechnik
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung von Terminplänen, Auslastungsvorschauen und Roll-out-Strategien
- Zentraler Ansprechpartner zum Kunden und Servicetechniker
- Koordination von Terminen und Personal
- Einhaltung aller Regelungen zum Qualitätsmanagementsystem sowie Überwachung der Ausführungsqualität
- Durchführung von Abnahmen, Kalkulationen und Dokumentationskontrollen, um das Projekt erfolgreich abzuschließen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Fundiertes technisches Know-how, idealerweise mit Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und eine attraktive, individuell abgestimmte Vergütung.
- Umfangreiche Einarbeitung: Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und eine fundierte Einführung in Ihre Aufgaben.
- Freiraum für Innovationen: Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in lichtdurchfluteten Industrielofts mit erstklassiger Ausstattung, frischen Obstkörben und kostenfreien Getränken.
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Work-Life-Balance: Flexible Urlaubsregelung, mit 30 Tagen Urlaub.
- Regelmäßige Team-Events: Förderung des Teamzusammenhalts durch Events und gemeinsame Aktivitäten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Sie sind noch unentschlossen oder haben noch weitere Fragen zu der Stelle?
Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Günstige Anbindung