Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Recruiter (m/w/d)
Über diesen Job
Recruiter (m/w/d)
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
- Nürnberg
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
- Publiziert: 12.09.2025
- Publizierung bis: 12.10.2025
Setze neue Impulse – werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita!
Bist du bereit, das Recruiting auf ein neues Level zu heben? Bei
Villa Luna
hast du die einzigartige Chance, den Aufbau unserer Recruiting-Abteilung in Nürnberg aktiv mitzugestalten und innovative Prozesse zu entwickeln. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und dein Engagement – gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Talente gefördert, Teams gestärkt und zukunftsweisende Personalstrategien umgesetzt werden.
Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven:
- Recruiting-Prozess: Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess
- Bewerbermanagement: Betreuung interner und externer Kandidat*innen sowie Organisation und Durchführung von Interviews
- Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
- Personalmarketing: Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Candidate Experience : Sicherstellung eines reibungslosen und wertschätzenden Bewerbungsprozesses
- HR-Kennzahlen: Überwachung und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Prozesse
Was wir uns von dir wünschen:
- Qualifikation : Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung : Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalmarketing
- Software : Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR-Software wie rexx systems
- Kommunikation : Empathisches Auftreten, Überzeugungskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität : Innovationsfreude und Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen
- Eigeninitiative : Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswille in einem wachsenden Bereich
Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:
- Perspektive : Werde Teil eines neuen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit : Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt und 33-35 Urlaubstage
- Flexibilität : Familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Dynamik : Kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
- Teamkultur : Ein wertschätzendes, humorvolles Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur
Bist du bereit, mit uns die Kita-Welt zu rocken?
Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Geschichte – lass uns gemeinsam das nächste Kapitel aufschlagen!
Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Nadine Schiffler
- HR-Business Partner & stellv.Ltg HR
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Villa Luna Kindertagesstätten GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
