Referent/-in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung für Management- und Supportprozesse - befristet bis 28.02.2027

Referenzcode: 2026_E_000620

Steckbrief Dienststelle: Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort Nürnberg) Beschäftigungsbeginn: demnächst Vertragsart: befristet Vergütung: TE I (A 14) Bewerbungsende: 02.03.2026

Ihr Arbeitsumfeld

• Agile, strategische und projektorientierte Arbeitsweise, regelmäßiger Austausch über z. B. Dailys sowie ein stark vernetztes Umfeld in der gesamten Organisation
• Interdisziplinäres Team aus rund 10 Personen, das KI-Strategie, Potenzialidentifikation und Governance gestaltet – mit höflichem, wertschätzendem "Du-Umgang"
• Führungsstil, der Gestaltungsmut fördert, eigenverantwortliche Verantwortungsbereiche überträgt und gleichzeitig fachlich sowie strategisch unterstützend zur Seite steht
• Flexibles Arbeitsmodell mit aktuell 60 % Homeoffice (evtl. Steigerung auf bis zu 80 % ab 2027) und moderner IT-Ausstattung inklusive mobilem Endgerät/Laptop
• Bis zu 20 Weiterbildungstage pro Jahr

Aufgaben und Tätigkeiten

• Ansprechpartner/-in und Pflege für einen Überblick zur KI in der Bundesagentur für Arbeit (BA)
• Beteiligung an der fachlichen Ausarbeitung der KI-Strategie der BA
• Potentialidentifikation für KI-Anwendungen in der BA
• Forecasting und Förderung von KI-Umsetzungen
• Fachliche Architektur/Geschäftsarchitektur KI
• Transparenz, Befähigung und Kommunikation zur KI in der BA

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie überzeugen weiterhin durch

• Sehr gute Kenntnisse in der strategischen Ausrichtung von IT-Themenfeldern
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse bezüglich "Idea-2-Market" von IT-Lösungen
• Projekterfahrung bezüglich IT-Umsetzungen
• Gute Kenntnisse zu Methoden und Konzepten der KI und Automatisierung, sowie intrinsisch motiviert bezüglich der Verwendung von KI

Idealerweise bringen Sie noch Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen mit

• Kenntnisse über den öffentlichen Sektor und Arbeitsmarktpolitik
• Gestaltung von "Cross-funktionalen" Workshopformaten
• Stärken in der Kommunikation, digital, verbal und in der Präsentationstechnik
• Proaktivität und intrinsischer Motivation für die Arbeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene I nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 5.578,20 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams! Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen: Frau Stephanie Meyer, +49 911 1793944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Benjamin Illik, +49 911 1795368

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.