Remote: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Behördenerfahrung

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Remote: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Behördenerfahrung

nemensis AG

IT-Dienstleister

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 97.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Remote: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Behördenerfahrung

Über diesen Job

90% Remote: Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) mit Behördenerfahrung
Vertragsart:
Interim / Project Consulting
Arbeitszeitmodel:
Vollzeit
Stündlich
Verhandelbar
Nürnberg & Remote

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir derzeit einen Scrum Master (m/w/d).
WICHTIG: Für diese Position ist die Bereitschaft für eine SÜ2 (Sabotageschutz) notwendig.
Für diese Position können wir einen max netto Stundensatz von 78,00 € € für vor Ort und remote anbieten.
Laufzeit: 01.12.2025 - 31.05.2027
Auslastung: 80% - 100% (300 PT insgesamt)
Standort: 90% Remote | 10% Nürnberg
Skills:
  1. Kenntnisse/Erfahrungen mit Scrum - must have
  2. Zertifizierter Scrum Master (scrumalliance.org)
  3. Behördenerfahrung - must have
  4. Scrumban
  5. Nexus
  6. Confluence
  7. Jira
  8. Excalidraw
  9. draw.io
  10. Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung (JEE)
  11. Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten JEE Anwendungen.
  12. Kenntnisse/Erfahrungen mit agilem Testen (TDD/BDD)
  13. Kenntnisse und Erfahrungen in agilem RE (Impact Analyse, Szenarien, Personas, Story Mapping etc.)
  14. Kenntnisse und Erfahrungen in Clean Code Development und Code Analyse
  15. Kenntnisse und Erfahrungen in Continuous Integration und Continuous Delivery
  16. Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
  17. Vermittlung der agilen Werte
  18. Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
  19. Agile Security Practices
  20. Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist
Tasks:
  1. Agile Coaching:
  2. Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Methoden
  3. Individuelle Anpassung agiler Methoden und Frameworks an die unterschiedlichen Charakteristiken der Teams
  4. Sicherstellung der agilen Arbeitsweisen der Teams
  5. Coaching der individuellen agilen Rollen des AG‘s (bspw. Product Owner, Führungskräfte)
  6. Stärkung der Autarkie der Teams, Enablement zur Selbstständigkeit, Unterstützung beim selbstständigen Lösen von Impediments
  7. Etablierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung (bspw. durch Retrospektiven)
  8. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der agilen Zeremonien wie Retrospektiven und Reviews
  9. Moderation (inkl. Zeitmanagement) von Abstimmungsformaten wie Dailys, Weeklys, themenoder projektspezifischen Terminen
  10. Organisation von themen- und projektspezifischen Arbeitspaketen, bspw. durch Durchführung von entsprechenden Abstimmungsterminen, Dokumentation von Ergebnissen
  11. Nachhalten des Sprint-Fortschritts und Unterstützung bei der Erreichung des Sprint-Ziels
  12. Etablierung und Nachhalten agiler Metriken und KPIs (bspw. Velocity, Burndown-Charts, Sprint Reportings)
  13. Pflege und regelmäßige Anpassung agiler Artefakte wie "Definition of Ready" oder "Definition of Done"
  14. Backlog-Grooming: Unterstützung bei der Formulierung von Storys und Anforderungen, Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Priorisierung des Backlogs
  15. Dokumentation der agilen Arbeitsweisen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

nemensis AG

IT-Dienstleister

1-10 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

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