Requirements Engineer Workflow (m/w/d)
Requirements Engineer Workflow (m/w/d)
Requirements Engineer Workflow (m/w/d)
Requirements Engineer Workflow (m/w/d)
ERGO Group AG
Versicherungen
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Requirements Engineer Workflow (m/w/d)
Über diesen Job
ERGO
bin ich:
Requirements Engineer Workflow m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie optimieren IT-Systeme mit Leidenschaft und haben dabei stets den Kunden im Blick? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine spannende Tätigkeit an.
Ihre zentrale Rolle:
An der Schnittstelle von Business und Technologie entwickeln Sie digitale Lösungen mit echtem Mehrwert
- Visionen realisieren: Sie übersetzen Kundenvisionen in greifbare digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Ihre Konzepte werden zu Produkten, die Millionen von Kunden nutzen
- Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln innovative Ansätze – effizienter, intelligenter und kundenzentrierter. Ihr Beitrag verändert, wie Versicherung morgen funktioniert.
- Qualität optimieren: Mit Ihrem analytischen Blick entdecken Sie Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen. Sie sorgen nicht nur für reibungslose Systeme, sondern treiben ihre kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
- Agile Methoden leben: Sie orchestrieren unseren Entwicklungsprozess mit modernen Methoden und sorgen für den Flow von der Idee bis zur Umsetzung
- Technologien vorantreiben: Sie sind Impulsgeber für neue Technologien und digitale Lösungsansätze. Ihre zukunftsorientierten Ideen machen unsere Plattformen nicht nur stabiler, sondern auch zukunftsfähiger und wettbewerbsstark
Mit frischen Ideen und analytischer Denkweise verwandeln Sie Visionen in klare Konzepte
- Fachliches Fundament: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Methodisches Know-how: Sie beherrschen moderne Analysemethoden und Tools und sind in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban zu Hause – eine IREB-Zertifizierung ist ein Plus
- Innovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze voran
- Internationaler Teamspirit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, bringen in internationalen Projektteams verschiedene Perspektiven zusammen und schaffen gemeinsame Erfolgserlebnisse
- Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02005
Über uns:
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.858 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1858 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.