Ihre Aufgaben:

• Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte (inklusive Zeitlohn)
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse
• Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
• Begleitung von Betriebsprüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Pflege sämtlicher Stamm- und Bewegungsdaten

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, inklusive Erfahrung im Zeitlohn wünschenswert
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket wird vorausgesetzt

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.